日前，人社部和财政部联合发布了《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》。从2019年1月1日起，国家将提高基本养老金水平，总体调整比例是2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。这已经是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金了。这一重要的民生举措，预计将有超过1亿名的退休人员受益。
今年的调整，继续坚持“并轨”原则，采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的办法。这意味着，同一地区的所有退休人员都将获得相同额度的养老金增加，体现了社会公平。增加的养老金与个人缴费年限和养老金水平挂钩，体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制。对于高龄退休人员等特定群体，还将给予适当的倾斜和照顾。
值得一提的是，尽管总体调整比例是5%左右，但这并不意味着每个人的养老金都会增加5%。实际上，由于缴费年限、养老金水平等因素的差异，每个人实际增加的养老金绝对额是不同的。那些在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
各地需要在2019年5月3 结前制定具体的实施方案，并报送给人社部和财政部审批。一旦审批通过，各地将迅速组织实施，将增加的养老金发放到每一位退休人员手中。无论各地何时开始发放，都是从2019年1月1日起开始补发。这一政策调整，无疑是对广大退休人员生活的一份暖心保障。
随着这一政策的实施，广大退休人员的生活质量将得到进一步提高。这不仅体现了国家对退休人员的关心和重视，也展示了国家不断改善民生、促进社会公平与和谐的决心。